Teoría de la Organización

Aspectos epistemológicos: teoría del observador, objetividad y subjetividad, positivismo y constructivismo. Aspectos ontológicos: modelos de psicología social y de identidad, organizaciones públicas y privadas, con y sin fines de lucro. Aspectos metodológicos: análisis organizacional, indagación apreciativa. Aspectos axiológicos: moral y ética, generación de valor público. Aspectos teleológicos: eficacia y eficiencia, políticas para una organización sana.