Cultura: diversos abordajes. Cultura organizacional. Semiótica de la cultura organizacional. Niveles: Artefactos, valores y comportamientos. Simbología e iniciación. Ceremonias y rituales organizacionales. Mitos y héroes organizacionales. Ideología organizacional. Modelos mentales.
Categorías culturales. La manipulación de la cultura. Rediseño de culturas. Mecanismos de cambio cultural. La dirección por valores. La gestión de la cultura como activo estratégico. Diagnóstico de culturas organizacionales. Intervenciones.